GAIA PILOT
GAIA PILOTRecherche de vacataires

Recherche de vacataires

Trouver un vacataire
en moins de 8 minutes
grâce à l'IA

Mythe ou réalité ? Voici ce que nous mesurons dans les établissements de santé où GAIA appelle les vacataires à la place des cadres.

Pour les directeurs d'établissement et de pôle, DRH, DSI et cadres

Réanimation

Il manque une infirmière demain soir.

Appels6 appels · 1 disponible
NGUYEN LinhPas de réponse
DA SILVA LucasRépondeur
TRAORÉ AwaNon disponible
BENSAÏD KarimPas de réponse
MOREL ChloéRépondeur
DIALLO MoussaDisponible

Déjà adoptée par des établissements de santé

Ramsay SantéHôpital
Claude Galien
Ramsay SantéClinique
du Mousseau
Ramsay SantéClinique de
Villeneuve-Saint-Georges
GAIA Pilot, recherche de vacataires, version du 30 septembre 20261 / 4
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Le constat

Rechercher un vacataire est un problème quotidien

Au quotidien

  • la recherche peut prendre 4 à 5 heures
  • elle mobilise plusieurs personnes en interne
  • elle repose sur des appels manuels successifs
  • elle est difficile à anticiper

Une pression croissante

  • pénurie de personnel
  • de plus en plus de remplacements de dernière minute
  • des tensions dans les services
  • une qualité des soins qui peut se dégrader

Résultat : du temps perdu et des services désorganisés. L'enjeu : répondre plus vite, avec moins de ressources.

La solution

GAIA appelle à la place de vos cadres

Quand les plateformes de mise en relation ne suffisent plus, GAIA appelle les vacataires plus vite, plus efficacement et pour moins cher.

1

Vous lancez la mission

Le poste, la date et les vacataires à appeler.

2

GAIA appelle

Elle présente le poste et s'arrête dès qu'un vacataire est disponible.

3

Un SMS aux absents

Qui ne décroche pas reçoit un lien pour répondre par écrit.

4

Vous retenez un candidat

GAIA informe les autres que la mission n'est plus disponible.

  • appels automatisés aux vacataires
  • disponibilités qualifiées sur le moment
  • réponses tracées en temps réel
  • statuts mis à jour automatiquement
  • chaque appel enregistré, résumé et retranscrit
GAIA Pilot, recherche de vacataires, version du 30 septembre 20262 / 4
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Résultats

Ce que nous mesurons sur le terrain

Résultats mesurés dans les établissements de santé où GAIA est utilisée pour la recherche de vacataires.

4 à 8 min

pour trouver un vacataireau lieu de 4 à 5 heures

Jusqu'à 400personnes contactées en 2 heures
3 appelspar minute en moyenne
Plus de 1 500appels et 1 100 SMS et chats, en 2 mois
99 %des appels automatisés
99 %de précision des statuts
77 heures*de travail humain économisées en 2 mois

Impact économique et social

Créer de la valeur, dégager du temps, réduire les coûts

3 465 €de coût de travail économisé en 2 mois, sur 2 services seulement
1 € avec l'IAcontre 8 € en gestion RH traditionnelle
  • moins de temps administratif
  • des ressources internes mieux employées
  • moins de stress et de charge mentale pour les équipes

* Estimation calculée sur une base basse de 3 minutes de travail humain par contact, sans interruption.

GAIA Pilot, recherche de vacataires, version du 30 septembre 20263 / 4
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Satisfaction

Mesurée par enquête anonyme

100 %de satisfaction des cadres
85 %de satisfaction des vacataires
Adoption rapidesur le terrain

Déploiement

Rapide, sans rupture d'organisation

Vos équipes continuent de travailler comme aujourd'hui.

Mise en service

  • sans installation technique
  • utilisation immédiate en conditions réelles
  • compatible avec vos processus existants

Accompagnement

  • un échange de qualification pour chaque établissement
  • un déploiement progressif et personnalisé
  • des équipes accompagnées sur le terrain

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